最新資訊&好康消息

19 Nov 2018

2018 『識』才適所工作坊 熱烈報名中

離職率無法下降、培訓的新人穩定度低老是陣亡,損失許多時間與資源,造成工作上的損失... 2018 『識』才適所工作坊,透過5大職涯傾向、6大性格指標、12項性格因素、3大性格商數,讓您於招募時能精準看見人才潛藏的性格,預測職場行為、了解互動傾向與人格心理,協助企業『識』才適所。 工作坊強調實務參與,上課學員皆能獲得施測RiTE適性測驗的機會,在工作坊中認識自己,並學習解讀報告應用於招募甄選、人員調任,或晉升遴選。

22 May 2018

領導力是組織競爭力或阻力?

商業環境的日益變遷、科技的日新月異、更敏捷的競爭者造成市場規則的破壞,導致企業必須要思考新的策略與新的領導力組合,我們在近幾年企業客戶進行管理才能評鑑的觀察中,發現到幾個關鍵的領導能力...

14 Feb 2018

招募旺季 我要的人究竟在哪裡?!

在這招募旺季,企業招募、聯合招募、校園招募...眾多徵才活動,我們要的人究竟在哪裡? 從漫天履歷中找出符合企業策略目標的人,「性格」是精準辨識適任人才的關鍵...

07 Dec 2017

活用3秘訣,成為卓越溝通者

與部屬或同事的溝通過程中,懷有刻板印象、說服或是評斷對方的心態,勢必造成溝通效果的不佳,同時對方的接受度也會受限。而是什麼造成了「批判型回應風格」的產生?我們又如何能夠避免這些因素的影響?

15 Nov 2017

學會情境管理:邁向卓越領導者的必備技巧

『在每一個當下看到自己,把自己學到的知識和對自我的覺知結合起來,及時糾正、不斷練習,身邊的環境也會變得不一樣。』作為一個懂得情境管理的主管,只要能瞭解員工,給予不同的員工對應的管理風格,就能在塑造團隊的過程中起到事半功倍的效果...