Make People Different

O'RIGHT MODEL-人才梯隊黃金6步

迎戰變革時代的非傳統策略方案.形塑企業領袖地位

以未來組織策略發展及關鍵職務設定為基礎,搭配人才評鑑工具,客觀遴選關鍵人才- 性格、價值觀、溝通習慣、管理能力及潛力,提出快速有效的人才發展計畫,使企業得以在有限資源下發揮人才的無限效能,建構組織永續經營發展或變革轉型的接班梯隊人才地圖。


標題 下載
松誼顧問專欄—卓越領導系列—遠距工作的團隊溝通機制
【接班管理專家】接班管理的溝通策略
松誼顧問專欄—卓越領導系列—在非常時期找到穩定的力量
松誼顧問專欄—卓越領導系列—讓部屬不再是陌生人
【接班管理專家】解構接班管理的三大面向
松誼顧問專欄—卓越領導系列—主管如何面對他人抱怨?
松誼顧問專欄—卓越領導系列—提升領導力的起手式
松誼顧問專欄—卓越領導系列—生命無常,還談什麼時間管理?
松誼顧問專欄—卓越領導系列—主管的欣賞焦距
GPM松誼企管顧問專欄—卓越領導系列—主管的修鍊:如鏡傾聽
GPM松誼企管顧問專欄—卓越領導系列—高效工作管理:開始目標設定不嫌晚
GPM松誼企管顧問專欄-企業發展成功之鑰:薪酬管理的動態因應之道
GPM松誼企管顧問專欄-企業發展成功之鑰:企業要更加重視人力資本的育成
GPM松誼企管-LeaderTrend領導趨勢論壇-談企業接班管理與人才發展 余淑娟(2020)
GPM松誼企管-LeaderTrend領導趨勢論壇-人才發展新趨勢 洪彣欣(2020)
GPM松誼企管-LeaderTrend領導趨勢論壇-組織人才培育與接班中的變易與不易 楊百川(2020)
GPM松誼企管顧問專欄-疫情過後對人力資源管理情境的影響初探
GPM松誼企管-LeaderTrend領導趨勢研討會-企業接班殺手 無意識偏見 洪彣欣(2019)
GPM松誼企管-LeaderTrend領導趨勢研討會-接班管理的關鍵步驟 江靜純(2019)
GPM松誼企管-LeaderTrend領導趨勢研討會-人資轉型 迎接改變面向未來-王冠軍(2018)
GPM松誼企管-LeaderTrend領導趨勢研討會-創新領導落實企業文化-朱建平(2018)
GPM松誼企管-LeaderTrend領導趨勢研討會-變局下的領導競爭力-江靜純(2018)
GPM松誼企管 - 未來商務趨勢論壇-掌握未來人才關鍵競爭力(2018)
GPM松誼企管-LeaderTrend 領導趨勢研討會-終結組織內耗 打造高執行力(2017)
GPM松誼企管-新人才策略佈局 創造企業第2生命曲線(2017)
GPM松誼企管-引爆人才內驅力 迎戰管理新視野-企業實戰的決勝關鍵(2016)
GPM松誼企管-引爆人才內驅力 迎戰管理新視野-人資長的未來佈局與挑戰(2016)